Maak kennis met
onze docenten

Onze docenten zijn het kloppende hart van Babel. Experts in hun vak, gedreven door passie voor onderwijs, en toegewijd aan jouw persoonlijke groei.

Meer dan alleen
taalexperts

Bij Babel selecteren we docenten niet alleen op hun taalvaardigheid, maar ook op hun vermogen om te inspireren, motiveren en een persoonlijke band met studenten op te bouwen.

15+ Jaar ervaring in taalonderwijs
5000+ Tevreden cursisten
50+ Gepassioneerde docenten
25+ Talen en niveaus

Onze experts in taal

Onze docenten geven les met veel ervaring én aandacht. Ze helpen je stap voor stap vooruit op een manier die bij jou past.

Over onze docenten
 
 

Heb jij interesse om les te geven?

Benieuwd naar de mogelijkheden om bij ons te werken? Bekijk onze openstaande vacatures en ontdek hoe jij het Babel-team kunt versterken.

 

Veelgestelde vragen

Kunnen we de training combineren met werktijden en ploegendiensten?
Ja, we plannen lessen flexibel rond roosters en ploegendiensten, zodat de operatie ongestoord doorgaat. Zo blijft continuiteit gewaarborgd terwijl je team taalvaardiger wordt. Bespreek je planning in een vrijblijvend adviesgesprek met onze adviseurs.
Kunnen jullie de training op onze locatie of online verzorgen?
Zeker. Je kiest uit training op locatie, in onze virtual classroom of in een blended combinatie. We stemmen planning en platform af op jullie logistiek.
Hoeveel medewerkers kunnen deelnemen aan een groepstraining?
Voor optimale interactie adviseren we 4-12 deelnemers per groep. Grotere teams splitsen we op, zodat iedereen genoeg spreektijd en persoonlijke feedback krijgt.
Wat zijn de kosten van een incompany taaltraining?
De prijs hangt af van het aantal deelnemers en de groepsgrootte, lesuren en maatwerkwensen. Je ontvangt altijd een offerte op maat die aansluit bij je organisatiedoelen. Investeren in taal is investeren in veiligheid en samenwerking. Vraag nu een vrijblijvende offerte aan.
Krijgen we inzicht in de voortgang van de deelnemers?
Ja. Na afronding ontvang je een beknopt voortgangsrapport met aanwezigheid, taalniveau en persoonlijke feedback van de docent, zodat je het leerresultaat helder kunnen volgen.
Hoe bepalen jullie het niveau van de deelnemers?
Elke deelnemer maakt vooraf een niveautest volgens het Europees Referentiekader (ERK). Met de resultaten en een intakegesprek stemmen we het programma af. Zo starten deelnemers op het juiste niveau en zie je sneller resultaat op de werkvloer.

Heb je vragen?

Ons HR-team staat klaar om al je vragen te beantwoorden over werken bij Babel, het sollicitatieproces of onze openstaande vacatures.